Blog · Método de trabajo
Las competencias importan más que tu CV
Por qué no seleccionamos por el CV sino por lo que sabes hacer, y cómo funciona la tabla de competencias.
11 de octubre de 2026 · WorkForce-NL
Un CV cuenta dónde has trabajado. Dice poco de lo que sabes hacer ahora mismo. Por eso en WorkForce-NL las competencias pesan diez veces más que un CV. No repartimos CV: buscamos al profesional que encaja con el encargo.
¿Cómo funciona?
- Te inscribes. Dejas tus datos e indicas en qué región buscas un encargo.
- Elaboramos juntos tu tabla de competencias. En cuanto vemos un candidato adecuado, repasamos contigo tus competencias. En cada una indicas tu nivel: básico, medio, avanzado o experto.
- Elaboramos una tabla de competencias para el encargo. También con el cliente elaboramos, para cada encargo, una tabla con las competencias necesarias.
- Las ponemos una al lado de la otra. Así tú y nosotros vemos qué pide el encargo y qué sabes hacer, antes de proponer a nadie.
¿Por qué es mejor?
- Para el autónomo: te contactan para encargos que realmente encajan con tu experiencia, no solo con tu cargo.
- Para el cliente: sabes de antemano a qué atenerte y recibes profesionales cuidadosamente seleccionados en lugar de un montón de CV.
- Para el proyecto: menos sorpresas el primer día de trabajo.
¿Tienes curiosidad por lo que muestra tu tabla de competencias?
Inscríbete mediante la inscripción abierta o llama a Dave al 06-27146350.
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